Khairil berharap Jemari Kerja dikelola secara berkelanjutan dengan informasi lowongan yang akurat, sistem yang mudah digunakan, serta hubungan yang kuat dengan perusahaan dan industri di daerah.
“Pemuda Kepri membutuhkan kesempatan dan akses yang nyata untuk berkembang. Karena itu, kami berharap Jemari Kerja dapat dikelola secara berkelanjutan, dengan informasi yang akurat, sistem yang mudah digunakan, serta keterhubungan langsung dengan kebutuhan perusahaan di daerah,” tambahnya.
Harapan tersebut sekaligus menjadi pengingat bahwa transformasi digital di sektor ketenagakerjaan membutuhkan kolaborasi dan konsistensi.
Teknologi dapat membuka pintu informasi, tetapi keberhasilan program tetap ditentukan oleh kualitas layanan, relevansi pelatihan, keterlibatan dunia usaha, dan tersedianya peluang kerja yang dapat diakses masyarakat.
Rumah Pemuda Kepulauan Riau, lanjut Khairil, siap mendorong partisipasi generasi muda dalam menyukseskan berbagai program yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan perluasan kesempatan kerja.
Ia meyakini, pembangunan daerah tidak semata-mata diukur dari kemajuan infrastruktur maupun pertumbuhan ekonomi. Pembangunan juga harus memberikan ruang bagi generasi muda untuk mengembangkan kemampuan, memperoleh pekerjaan yang layak, dan membangun masa depan tanpa harus kehilangan kesempatan untuk berkontribusi di daerah sendiri.
