“Keberhasilan program ini bukan diukur dari banyaknya tempat yang dikunjungi, tetapi dari gagasan yang diwujudkan. Kita tidak sekadar memberangkatkan 30 peserta, tetapi sedang menyiapkan 30 calon pemimpin masa depan BP Batam,” tegasnya.
Sebelumnya, Kepala BP Batam Amsakar Achmad memberikan arahan dan motivasi kepada 30 peserta agar mampu memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menyerap pengetahuan, membangun jejaring, serta membawa pulang inovasi yang dapat diterapkan di Batam.
Ia menekankan pentingnya peran peserta sebagai agen perubahan yang mampu berkontribusi terhadap peningkatan daya saing investasi daerah.
“Program ini merupakan investasi strategis dalam menyiapkan pemimpin masa depan. Belajarlah dari keberhasilan negara lain, bangun jejaring, dan bawa pulang inovasi nyata. Jangan hanya menjadi pengamat perubahan, tetapi jadilah pemimpin perubahan,” kata Amsakar.
Sejalan dengan semangat Corporate University BP Batam, yakni Learn, Grow, Impact, BFLP menjadi bagian dari komitmen lembaga tersebut dalam membangun generasi pemimpin yang berintegritas, adaptif, berwawasan global, dan berorientasi pada hasil.
Melalui penguatan kualitas SDM, BP Batam berharap mampu membangun organisasi yang semakin responsif terhadap kebutuhan investor, sekaligus memperkuat posisi Batam dalam persaingan menarik investasi di kawasan Asia Tenggara. (Iman)
