Ketika permintaan ekspor melemah sementara biaya produksi terus meningkat, perusahaan berpotensi menghadapi kesulitan dalam mempertahankan kapasitas produksi dan jumlah tenaga kerjanya.
“Beberapa industri sudah menghadapi kondisi yang sangat berat, bahkan ada yang menghentikan produksi, termasuk pada sektor panel surya. Ini menjadi sinyal bahwa dunia industri sedang menghadapi tekanan yang tidak bisa dianggap ringan,” ungkapnya.
Yunan menilai, persoalan tersebut tidak hanya berkaitan dengan kepentingan pengusaha, tetapi juga menyangkut keberlangsungan pendapatan pekerja dan stabilitas perekonomian daerah.
Lebih lanjut, Yunan mengingatkan bahwa kebijakan pengupahan yang tidak mempertimbangkan kondisi riil industri berisiko menambah beban perusahaan, terutama sektor padat karya dengan struktur biaya tenaga kerja yang relatif besar.
Ia menekankan pentingnya menjaga keseimbangan antara peningkatan kesejahteraan pekerja dan kemampuan perusahaan untuk terus beroperasi.
“Kita jangan hanya berpikir bagaimana menaikkan UMK, tetapi juga harus memikirkan bagaimana pekerja tetap memiliki pekerjaan. Jangan sampai upah naik, tetapi perusahaan tidak mampu bertahan dan akhirnya pekerja justru kehilangan mata pencahariannya,” tegas Yunan.
Menurutnya, perlindungan tenaga kerja tidak cukup dilakukan melalui kebijakan kenaikan upah semata, melainkan juga harus didukung langkah konkret untuk mempertahankan investasi, meningkatkan produktivitas, dan menjaga keberlangsungan kegiatan industri.
Yunan berharap pemerintah daerah, pengusaha, dan perwakilan pekerja dapat membangun komunikasi yang konstruktif dalam pembahasan UMK Batam 2027.
Dengan demikian, keputusan yang dihasilkan tidak hanya memperhatikan kebutuhan hidup pekerja, tetapi juga mempertimbangkan kemampuan perusahaan dan keberlanjutan kesempatan kerja.
